现在是移动互联网时代，众多企业员工都使用手机企业微信办公。公司老板想要监管员工在企业微信上的工作内容很麻烦，而员工想要窃取或带走客户资源却很容易。往往员工离职带走企业微信，给企业造成了很大损失。企业作为管理层，想要避免员工损害公司利益的行为，必须要提前做好防范，企业微信管理软件杜绝员工离职带走企业微信的行为。
红鹰工作手机企业微信管理系统是对企业微信客户数据、企业微信销售员工行为规范而研发的一款企业微信营销风控及管理系统，企业微信管理软件能从本质上解决员工离职带走企业微信的问题，为企业管理起到非常重要的作用。
员工离职带走企业微信，红鹰工作手机通过哪些方法解决：
一、解决消息内容监管问题
1：消息内容长期保存，公司的管理者，可以随时随地的看到公司任何一个员工的消息内容，不用挨个去看，方便管理。
2：敏感词预警、客户可以设定任何词为敏感词，当员工聊天过程中有使用到敏感词的话，系统会准确的记录到，哪个员工在什么时候使用了敏感词，可以方便公司对于话术的管理，避免一些不当的操作。
二、解决敏感操作问题
聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账、扫一扫、共享位置行为实时管理，出现后台自动预警，靠前时间预防处理。
解决客户资料泄漏问题
防信息泄露：支持屏蔽客户企业微信号显示，自动密文显示客户昵称或信息中的手机号码及银行卡号等;
防恶意删除：员工恶意删除企业微信好友、删除消息内容等恶劣行为都将被详细记录，可直接溯源至个人;
防意外封号：即使因过度营销被封号，也可以导出客户企业微信号和消息内容，用新企业微信号添加后继续跟进;
防手机丢失：真正实现“人机分离”，解决手机丢失及离职员工恶意带走公司手机和企业微信等问题;
以上就是企业微信管理软件对于员工离职带走企业微信的解决方法的相关介绍，红鹰工作手机目前已经开放了包括收发红包、收发转账、删除联系人、删除消息内容、消息含有敏感词、发送客户名片、私建群、共享位置、发送定位、更换手机号等多项敏感预警，让管理者靠前时间发现风险行为，并追踪到当事人。文字、视频、图像、语音等消息记录实时上传、长期保存，一旦出现争议，可随时调取查看员工企业微信消息内容。员工删除的消息内容也可以被管理者看到。而且可以实时统计每日粉丝及朋友圈互动数据，管理员可将这些数据作为员工绩效考核的参考，更明细化管理团队。了解详情可通过官网www.redeaglex.cn了解，或点击电话咨询。推荐阅读：企业微信消息内容管理系统可全面推动业绩增长
