针对业务员离职对微信客户资源的影响，企业可以采取以下措施： 1. 保留原始语音文件 在业务员离职时，企业需要尽可能保留所有与客户通过微信沟通的原始语音文件，这些文件包含了客户的姓名、联系方式、聊天记录等信息，对于企业找回客户资源具有重要的价值。
2. 建立微信客户管理系统 企业需要建立一套完整的微信客户管理系统，包括客户信息管理、聊天记录管理、客户资源管理等，这样可以方便企业对业务员离职后的客户资源进行处理，避免资源流失。
3. 定期备份微信聊天记录 企业需要定期备份微信聊天记录，以备业务员离职后需要恢复聊天记录。
备份的频率可以根据企业的实际情况来确定，但建议每周备份一次。
4. 加强员工培训 企业需要对员工进行培训，让他们了解如何保护客户资源，包括如何防止业务员离职带走客户资源、如何与客户保持联系等。
5. 建立客户资源管理制度 企业需要建立客户资源管理制度，明确业务员与客户之间的关系，以及业务员离职后客户资源的处理方式，避免业务员带走客户资源。
企业需要采取一系列措施来保护客户资源，提高业务员工作效率，避免业务员离职对客户资源造成负面影响。
