市场上几乎80%的企业都在用微信开发客户。员工使用的是个人微信，这样会有一个弊端，公司很难把控业务员。有的业务员会利用公司管理失误，故意向公司财务报低收款金额，甚至直接将客户转账据为己有，私下收取客户红包，将客户资料泄露给竞品公司以此牟利。公司作为管理方，要想避免员工损害公司利益的行为发生，必须提前做好防范，因此很多企业开始使用工作手机。
合理使用工作手机，构建完整企业管理体系
一、微信
工作手机管理所有员工聊天记录，能及时掌控员工实时情况，帮助提升员工绩效，控制问题;工作手机管理好所有红包和转账资金的去向，了解每一单的情况;工作手机新粉统计，员工每天增加流失新粉数量和更新朋友圈，进行实时统计，了解员工发展维护进度;敏感词汇，客户可根据自身公司情况设置敏感词汇，员工利用敏感词汇系统自动预警记录、防止走私订单、规范聊天技巧;工作手机删粉统计，员工恶意删粉，删除重要客户。系统会及时统计、跟踪被删除粉丝的详细信息和数据，并及时恢复;工作手机线下提示，微信号不在线，一目了然;标题存档，微信号封存，数据不丢失，防止微信号被封存导致数据丢失，导致客户流失。
二、手机端
工作手机管理所有员工与客户的电话沟通内容，备份数据，支持文本导出，备份手机端所有短信。它可以屏蔽手机上客户的电话号码和微信号，员工离职也不能带走客户资源。
合理使用工作手机，构建完整企业管理体系
三、辅助营销
工作手机支持电脑一键发朋友圈，根据标签推送朋友圈内容，可自动模拟朋友圈人工点赞互动。工作手机支持电脑端客服代理登录，与微信类似，不同的是电脑端登录的是客服代理而不是微信号，因此不会出现异常登录环境。客户由管理员分配给员工，员工无需登录微信号，即可在不同微信号上与客户直接交流，真正实现一个客服多个微信号、多个客服一个微信号的沟通新理念。
只有把客户管理和员工管理结合起来，才能称之为完整的企业管理体系。对员工的监督任重道远，是企业长远发展所必需的管理制度。工作手机对手机管理进行有效监管，可以防止员工在企业内部胡作非为，彻底杜绝一些个人陋习在公司的蔓延。
