在新媒体时代，拼的还是两场——现场+立场。在整合发展的基础上，未来只有两种媒体：有竞争力、有影响力的媒体和没有竞争力、有影响力的媒体。在传播生态变化的时候，关键是要做好自己。专注和努力将决定我们是否能把新媒体时代变成凤凰涅盘的新时代。近来听朋友讲了一个发生在身边的真实故事，去年一位老板开了一家新媒体广告公司，这位老板作为新媒体人在新媒体行业积累了多年，人脉相当广，刚开始做前两个月公司风声水起，业绩扶摇直上突破百万，好不风光!转眼间，公司扩大到百余人，公司规模大幅扩大。老板忙于外部渠道扩张，公司到了第三个月，业绩却突然腰斩，几经分析也不了，没有头绪。老板突击检查员工手机，竟发现员工都在和客户瞎聊，问客户骗取红包，公司规模大幅扩大。第二天一夜之间，老板竟然要求所有员工都不要求员工收回所有红包。第二天一夜间，其余的红包数额都要求员工都要求员工收回收。
提高企业效率和结构的关键是过程，实现过程管理需要改变传统管理的习惯。企业管理是公司正常运营、发展的保障，也是企业利益和财产的有力保障，企业管理出现漏洞和死角时，百年基业也像千里堤坝一样，崩溃于蚁穴，瞬间崩溃。微信管理系统可见企业监督的重要性!
如今许多企业都有微营销团队，员工用手机微信联系开发客户，收货发货等等，有时甚至会带回家，一旦缺乏管理和管理，员工就会失去控制，走私单，骗红包，删除信息内容，甚至恶意删除联系人等等。
微信管理系统可以有效保护企业宝贵的客户资源数据，在员工和信息之间建立方便快捷的沟通，有效防止信息使用不当的风险。在提高工作效率的同时，管理层可以随时跟进每个项目，即使在项目过程中遇到问题，也可以及时解决。使用微信管理系统为公司建立微信呼叫中心后，软件具有实现多个微信号统一管理的功能，同时实现与多个平台的兼容性，提高转换回购率，让进来的每一个流量都有价值，而不是数据上漂亮的空谈。
