据《上海证券报》记者独家采访，近日，由于个别保险公司违反行业相关规定，保险公司在销售管理和员工行为控制方面存在严重漏洞，销售人员飞单现象频繁，严重侵犯消费者利益。相关保险公司应加强销售行为控制，全面自查销售飞单。
销售管控警报再度拉响
近年来保险行业“飞单”现象日益加重。销售员工假借保险公司产品，向消费者销售非保险金融产品，以保本高收益等诱人条件诱惑消费者出资购买，并从中获得高额佣金。后果往往是消费者利益受损，甚至严重构成金融诈骗和非法集资。
对此，相关监管部门再度发文，强调保险从业人员不得“飞单”。相关保险公司人士透露，根据要求，保险公司和保险专业中介机构应严格遵守《通知》的规定，重点针对所属机构和员工的销售资质、产品准入、业务隔离、备案管理、分类处理等内容，整理检查公司的相关管理制度是否完善，机制是否健全，执行是否到位。总行要切实按照监管要求，从上到下督促各级建立对从业人员销售‘飞单’行为的控制制度，落实监管责任。一旦发现“飞单”，立即从严处理。对于执行监管要求不到位、自查走过场的保险公司，将其列为现场检查对象;对于查实的违法违规行为，将依法从严处罚。
呼吁建立保险行业从业人士“黑名单”
保险公司对员工飞单的监管一直头疼。一直有人呼吁保险行业内部可以建立一个黑名单信息机制。可以通过内部的一些数据，比如：投诉率、退保率等等给销售做一个考核，判断是否有飞单现象。如果证据确凿，确定飞单，将员工信息发布到黑名单上，全行业共享。没有保险公司管理层可以查询，相当于直接封杀了飞单的销售。只有严格，不留情面，才能根除销售“飞单”。
业内专业人士给出相关建议
保险行业协会相关人士指出，在公司制度上规定禁止销售“飞单”，说白了对于某些员工来说只是一纸空文，面对高额提成诱惑，谁还去想那么多规章制度。建立业内“黑名单”，需要各个保险公司通力合作，实行起来耗时耗力，当然不否定这个提议，等以后完善起来，对整个保险行业都是有很大帮助的。那么面对这个风口浪尖，保险公司如何快速自查销售“飞单”呢?这个可以学习一下平安保险，他们在一年前就给公司的所有销售客服人员配备上了红鹰工作手机，并给每一个销售人员配备了工作微信，通过往工作手机里面植入APP,APP会通过手机底层实时抓取员工微信数据和手机通话数据，并通过云端上传到红鹰工作手机管理端后台，管理在后台可以清楚的看到员工的微信聊天记录、收发红包转账、收发名片、增删联系人等等，员工与客户打的每一通电话都能在线收听。将客户的微信、手机号等信息屏蔽掉，防止员工私加客户微信走私单。后台还可以设置22种敏感行为预警，当员工有敏感行为时，后台会自动预警并发送信息通知到管理员，时刻进行员工“飞单”自检。
有关专家也表示，现在正处在移动互联网时代，员工都在使用手机和微信跟踪客户，对员工手机以及微信进行控制，对于防止员工飞单有很大帮助。保险业也要善于利用外力完善内部管理体系。
