在大数据时代，通过紧密的大数据分析，不仅能够使企业跟进瞬息万变的潮流，不断更新迭代，并且还具有预测未来发展趋势的能力，使得企业在市场竞争中佔据极大的优势。由此可见，对于企业内部说，老板怎样有效的掌握管理知道团队所有人的工作内容和工作状态是很重要的，领导只有知道每个人的能力和态度，才能更好的划分团队，分配工作职责和客户资源。工作手机对于团队管理有什么帮助?
风险预警通知
可设置风险预警，一旦出现敏感风险操作，工作手机系统实时给管理员手机推送通知，及时处理，及时规避纠正违规行为。数十种诸如删除好友、推送名片等敏感行为管理，一旦发生敏感操作，工作手机系统自动备份相关内容并第一时间后台预警，有效控制风险行为，杜绝损害公司利益的行为公司管理员可以设置需要管理的敏感词，当员工聊天过程中出现使用敏感词的话，工作手机系统会准确的记录到，哪个员工在什么时候使用了哪些敏感词，可以方便公司规范员工话术，避免一些不当的操作。
通话记录，短信信息，手机号码实时保护
任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话沟通的质量。
通过工作手机接打电话，自动产生通话记录，并保存在服务器，以便随时调取查看。
工作手机收发的短信记录实时上传，并保存在服务器，以便随时调取查看。
任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话沟通的质量。
红鹰从手机底层出发，实时监控手机内容和操作行为，让企业管理无盲区。销售订单的运行是一个体系的工程项目，假如从接订单信息到落单、跟单员(QC)、收付款，全是由一个销售员一手包办，老总、别的朋友彻底不清晰情况，就非常容易滋长飞单问题。因而，调节企业的运行方法，优化职责分工、明确职责，一手货源、市场销售、报关单证、货运物流由不一样的工作组解决，避免销售员全线把控客户，提升企业对业务流程的追踪干预工作能力，不可多得一种较为理想化的应对方式，也能够让企业老板更加放心。推荐阅读:红鹰工作手机可以搭建一套完善的销售监管体系
