大数据时代悄然到来,利用数字化重建商业场景的潮流正在席卷至各行各业。通过大数据的简化,数据技术对企业工作场所的积极变化和消极变化都有贡献。尽管企业微信打破了时间和空间对沟通的限制,极大提升了信息流转的效率。但是对于大多数企业来说,他们想要的不止这些,深度接触外部用户、留存用户、将用户数据变成企业资产,而不是依赖与销售与客户之间的直接联系,这才是企业较迫切需要解决的问题。
于是有很多企业管理者会选择企业微信营销管理工具。企业微信营销管理工具被很多销售人员所抵触,认为相关工具的使用实质是对自身行为的限制与监控。其实科学的企业微信营销管理工具对销售人员的效率会有明显提升和帮助,对于企业来讲,出于企业自主经营管理权的目的,也有权以合法目的采取相关监察措施。据数据统计,一个有效的企业微信营销管理工具能提升企业运营效率约60%,盈利能力提升约30%。通过一套优质的企业微信营销管理工具,高效整合线索资源、有序推进商机、智能决策加精准预测都将帮助销售赢得更多订单。
对于企业监察工作来说,较重要的就是搜集到足够的证据。除了常规的公开可以搜集到的资料或者当事人举报外,较直接有效的方式就是对员工的工作内容进行监控,比如视频监控、计算机监控、手机监控等。这写监控方式难免与个人隐私权存在一定的权利挤占与重叠。这就要求企业采用合情合法的方式进行管理,否则不但容易侵犯员工个人隐私权,也会造成员工和公司之间的关系恶化。相关阅读:红鹰工作手机如何实现“人机分离”
我们来假设一个场景:员工离职的现象是每个公司都要面对的,公司管理者较重要的工作就是员工离职后,怎样减少离职员工对公司的影响。引进红鹰工作手机平台,公司原销售离职后,客户联系可转移至新接手销售处,红鹰工作手机具备高可靠、易扩展、自适应、开放性等特点,有效防止销售离职带走客户及飞单风险。
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