员工必须用企业微信，电話联络顾客，沟通交流业务流程来往，必然采用手机。当今许多公司大多数是让员工用自身的手机联络顾客，企业微信都是加进员工的个人企业微信里。
伴随着如今员工辞职率愈来愈高，顾客的外流也愈来愈比较严重。顾客找公司寻找员工那边，一句不做了就要业务流程断掉，有一些大顾客还会被员工换工作撬走。那样的状况愈来愈比较严重，老总们也刚开始留意到，有一些老总也甘愿掏钱给员工选购一部手机，下发送给员工用，手机号码是企业自身申请办理的，企业微信都是用企业的手机号注册的。能够说，那样的作法好像是处理了这一难题，至少员工辞职得话，手机号码和企业微信号码都留下了，给新员工再次用，再次联络就就行了、可是那样确实万无一失了么？假如要辞职的员工把企业微信聊天记录都删掉了，以至于把企业微信立即删掉，老总也无计可施。就算员工懒政，新员工对以前与顾客的业务流程来往都不了解，非常容易在工作交接后不可以合理对接工作，导致客户忠诚度下降。
怎样才能合理的让工作手机变为企业真实纪录业务流程来往，确保客户数据的手机呢？
给大伙儿详细介绍一下较新消息的一种工作手机，一般的手机，根据一键刷机，安裝一个“工作手机”APP，保持对于工作手机的全方位管控。功能以下：
1.员工企业微信，短消息企业微信聊天记录保存起来，随时随地查询。员工每个人基础常有较少300到1000家关键客户数据加进企业微信上，辞职非常容易带去，工作交接不便，拥有这一功能，较大底限确保資源存留。
2.后台管理企业微信收送红包，交易记录常有统计分析。处理了员工企业微信收账转帐，非常容易私扣，不太好把控的难题3.电话录音系统，录音保存起来。与顾客的电話业务流程来往的储存，有益于中后期业务流程回看，出現难题能够区划义务。新员工接任也非常容易整理以前业务流程来往。
4.比较敏感系统日志实际操作的设定。可设定敏感词汇，比较敏感个人行为统计分析提示。例如辞职，返利等敏感词汇，一旦企业微信聊天记录有这种敏感词汇，就会以短消息或是邮箱的方式通告老板，提早掌握员工趋势。
5.反复朋友和反复群统计分析。此设定能够防止撞单，及其撞单后销售业绩的鉴定。做业务流程撞单概率很大，能够从后台管理查询谁先加的朋友，谁先价格等开展鉴定。
除开管控的功能，也有许多为营销推广做的提升员工工作效能的小功能，都是对企业用户量提高有许多协助：
1.后台管理能够定期统一企业微信发朋友圈。商品图片详细介绍或是营销话术能够存留素材网，由一人实际操作给所有员工统一定期企业微信发朋友圈。节约资金投入。国家法定假日定期发朋友圈，抢购定期发朋友圈等，提升销售量2.在线客服招待后台管理可开展统一招待，可实际操作好几个企业微信。关键字回应，便捷回应無限加上。员工不可以立即回应企业微信，导致顾客遗失的状况能够处理，而且能够提高效率。
3一键群发消息5000人，可企业微信聊天群群发消息。。一般手机企业微信端一次只有群发消息200人，企业微信聊天群不能群发消息！用此手机软件能够保持一键所有群发消息，包含企业微信聊天群也可另外群发消息！合理安排时间，节省人力资源！
4企业微信朋友可排序归类，加上标识。便捷企业微信朋友找寻和开发设计，群发消息时可按排序开展群发消息，不一样顾客用不一样得话术，提升顾客沟通交流黏性，提升销售总额。
5.定期大批量添加好友，后台管理能够立即大批量拷贝手机号码或是企业微信号码，自动加好友，无需在手机一个一个加，提高效率，提升顾客，提升用户量。
