在较近三年，90后已大批涌入职场，而五年之后，他们将成为各行各业的主力军。这批千禧一代的工作方式和目前的移动与数字挑战一样，都用非比寻常的方式进行协作与共享，反抗传统与平庸，并且拒绝无聊与封闭，这些都令公司管理者们头痛不已。而与此同时，公司的结构也或主动或被动变得扁平化，组织方式逐渐呈现网络状趋势，而非上传下达的传统层级。
现代化办公在本质上已经与传统办公所不同。有史以来，人类从未像今天一样，每天创造和访问如此庞杂的数据，并运用如此丰富的工具与设备来进行作业。我们不得不从海量数据中深挖洞察，发掘它的来龙去脉以及寻找答案，并将这一答案转变为现实执行力与生产力。
在这个互联网+的经济新时代，人工智能和互联网技术的飞速发展，企业微信、微博等各大自媒体平台开始先后崛起，微营销的概念也逐渐成为新时代营销的热词。微营销火起来了，工作企业微信管理系统也就应运而生，开始成为微营销的标配——你的企业，用了工作企业微信管理系统了吗？工作企业微信管理系统是专为微营销团队员工绩效统计、行为规范而开发的一款风控及管理系统，能够真正实现企业管理者实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行集合型分析统计，让每个员工在企业微信端的操作都一目了然，一旦出现违规操作，风控部门靠前时间就能够收到预警。
工作企业微信管理系统价格不高，但管理层能够很好的通过工具来管理自己的员工，来对服务流程进行较为完整全面的梳理，以及对企业信息进行严密的管理防护。无论后续移动办公如何发展，只要仍需要通过人来执行的工作都非常需要工作企业微信管理系统这样的一个管理工具。工作企业微信管理系统的优势之一是企业微信呼叫中心，具备灵活的新客户分配机制，更智能，更公平，一个员工可同时聊多个企业微信，多个同事操作，客服之间可相互转接客户；其次，工作企业微信管理系统可以做到：消息内容查看、敏感行为监管、重复客户筛选、企业微信财务监管、敏感对话拦截；责权明确，迅速定位到个人，方便企业管理。
