1、注意保密
企业微信即互联网，很多涉及公司的保密资料，如：产品配方、工艺参数、设备图纸等，不适合群发，这种机密的东西，发群可能会导致机密外泄，对公司造成不必要的损失，这个是大忌讳，如果不小心点错了，企业微信还有个撤回的功能，要立即启用，同时，在群里面，如果看到其他同事因为疏忽发出了类似公司机密，必须较快时间提醒其撤回，一旦超过两分钟，信息撤回不了，就只能采用较后一招，不停发信息，把这个信息顶上去(这已经是死马当活马医了)。
2、建立游戏规则
每个企业微信群就是一个团队，在群内禁止吵架、诋毁、扯皮和推诿，更不能说脏话，一旦发生就等于让群里其他人看笑话，有单方面的问题可以电话沟通，严禁在群内吵架，另外，如此信息反复推送，相当于给团队其他成员制造垃圾信息，耽搁别人时间，会令其他人很反感;
严禁发一些与工作无关的信息，比如：聊游戏，斗图;
严禁发一些黄色图片和视频;
3、先组织文字，再发图片或者视频;
很多人用企业微信向领导反馈问题，经常咚的一声，先发一个图片和视频，然后再慢慢开始编辑他的文字信息，这段期间，领导就会问：什么情况?何必呢?养成一个好习惯，先编辑好文字，然后再附上图片和视频方便理解，这样就很好了。
4、强迫自己和下属养成回复收到的好习惯
记得以前看过一篇文章，叫做养成及时回复是一种修养，的确如此，作为下属，领导给你安排一件事情，如果你回复收到，领导自然就放心了，因为他觉得沟通到位了，如果没有回复收到，领导就会拼命@你，或者不得不再次打电话给你，何必呢?当然，下属反馈信息，作为领导，也必须及时回复，这样下属就放心了，否则他仍然得给你打电话!及时回复收到，可以避免很多不必要额外电话!如果真的没有看到，电话也不是白打的，毕竟得必须确保沟通到位，但是明明看到而不回复，这种心态是非常不健康的!所以养成及时回复习惯势在必行。
5、不重要的群，设置免消息打扰
企业微信群很多，也分了各种类型，有些群的内容，事情不是那么紧急、90%以上的信息与自己无关、与工作无关的生活群、朋友闲聊群等，我们可以设置免消息打扰，毕竟手机企业微信提示声响个不停，会打扰到我们的正常工作或者生活，这个度我相信大家自己可以拿捏好。
