企业微信营销时代的到来，加上企业微信无法管理的误区，同行的利润诱惑，导致员工飞单非常之多，那么应该如何应对飞单呢?这里小编给大家汇总以下员工企业微信管理系统的几种方法：
如何应对飞单客户需求定位：根据您公司的产品定位，对于不符合目标市场定位的客户，不要再投入销售力量，因为在这样的项目上，您的优势难以体现，反而同行的产品却能满足客户所需，这就给销售人员创造了飞单的机会。
如何应对飞单之建立信息系统：从基础工作上，需要对每一个客户、每一个需求信息，建立完整的公司可以随时察看、统计、分析的信息系统。当直接沟通不能全部覆盖的时候，信息系统就成为必需了。一旦发现个别需求的进展不合乎常理，可以即可介入调查。同时，由于信息系统使公司对每一个需求的全过程信息了如指掌，对销售人员飞单产生了威慑力。这个信息系统，关键在于要强制执行，改变销售人员“信息只储存在自己的大脑或电脑里”，公司应当对每一个销售的全过程信息靠前时间知晓，可以不干预销售进程，但是要信息透明。
如何应对飞单之改变提成政策：如果您一直采用单笔提成的政策，也就是说，只针对一个具体的销售订单进行提成，那么您就被动了。您给予2%的提成，对手可以给予2.2%的提成。事实上，不妨转换一下思路，对于销售人员在一年内(举例说明)的业绩累计，可以设立逐步提高的提成比率政策。例如，销售累计在1千万以内的部分，提成比率是2%;销售累计超过1千万的部分，提成比例为2.5%;销售累计超过2千万的部分，提成比例为3%. 这样销售人员就会明白，虽然飞单一个单笔收益更高，但是影响了自己的累计销售收入，从而影响了自己更大的收益。 推荐阅读：企业怎么管理企业微信好友?
如何应对飞单之使用红鹰工作手机员工企业微信管理系统
红鹰工作手机由软件研究院研发的一款方便企业绩效考核以及规范员工工作行为的手机企业微信风控管理系统。通过手机端APP实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行分析统计，企业主在后台管理端可以对员工所有企业微信操作一目了然。即使删除的消息内容也可以看到，这样让企业管理员大可放心，不再为员工的敏感行为而困扰。
员工企业微信管理系统实时监管企业微信聊天内容文字、视频、图像、语音消息等记录长期保存。一旦出现争议，可随时调取查看。实时监管企业微信红包转账，收发红包，收账转账，账户金额进出清楚明了，出现坏账，马上追查。实时管理手机操作行为，删除联系人，删除消息内容，消息含敏感词、推送客户名片、私建群、共享位置、发定位。扫一扫等。实时备份好友资料数据，可按各种元素分类查询导出，数据长期保存，封号也不怕。相关阅读：公司怎么管理企业微信客服?
